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07-11   2014字号: SML

  职场就业时,很多人都会遭遇不同程度的就业歧视:性别、籍贯、学历等常见的就业歧视形式让为数较多的一部分求职者被企业拒之门外。甚至有些职位还以“学历高的人不好用”为由,把研究生、博士生pass掉。五花八门的推脱理由让求职者们有苦说不出,只得黯然退场。

   

图——博世汽修学校学员入职前合影留念

    2013被戏称为“难就业年”,2014又被称之为“更难就业年”,应聘者拼学历,拼外貌,拼背景关系,还拼起了酒量。在难就业加上不公平就业的双重压力之下,应聘者们使出浑身解数应对企业的各种刁难和歧视。可自身条件中不可改变因素并不少,当相貌、籍贯等条件不符合企业要求时,求职者该如何改变现状呢?当然可能有人会说“手术可以改变相貌,用钱也可以解决籍贯问题”,但此举极为不明智,甚至有可能触犯法律!

    “治标要先治本”!上海博世汽修学校学生就业指导中心吉老师表示:“就业要避免‘迎难而上’,选择相对优势的行业才是摆脱就业歧视的明智之举。一味的迎合只会遇到更多的难题。”吉老师还建议:“如今技术行业是不错的就业选择,求职失意的人不妨选修一门技术,打开就业之门。”

    上海博世汽修学校是重点汽车职业技术培训院校,专业为社会提供汽车技术培训平台,多年办学以来,一直遵循“专一、专注、专业”汽车服务行业专业技术的培训原则,为蓬勃发展的中国汽车行业提供更优秀的高知识高技术复合型人才。

    据了解,上海博世汽修学校的汽修技术学员们在求职时均处于如鱼得水的状态。企业在上海博世汽修学校的校园内频频举办招聘会,博世学子们往往在毕业后短时间内就能得到合适的工作机会。顺利就业,满意就业,就读于上海博世汽修学校的女学员们同样也受企业亲睐!不仅没有就业歧视的困扰,不少博世学员还依靠强大的技术实力闯出了一片事业的晴天!

    关注上海博世汽修学校官方微信:

 

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