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12-26   2018字号: SML

2018年度述职报告


1、2018年度我校培训量为1672人,超额完成预定计划,学校发展相对稳定。

2、为锻炼提高学校中层干部管理水平,改善我校存在的部分教学管理问题,推动我校校园文化建设的开展,结合实际情况,加强教学管控,提高教学过程管理,开展“教学过程管控提升月活动”,实行“走动管理”。此次活动不仅提升了中层管理干部的管理水平,还很大幅度上提高了教师们教学过程管控能力以及大家的配合度。

   3、在大家的共同努力下,我校20152017年诚信等级评估工作比较顺利的结束此次评定为B级,我们深知教学管理路还很长,我们要做的事情还很多,在师资队伍管理、师资培训提升、新教学法、考试鉴定合格率推行上还要花 定功夫,在下一轮评估中力争为A级。

4、我校今年在承接 服务项目上也成功跨出了一步,今年我校积极筹备新专业研发,认真考察市场,结合市场趋势,精心筹备“汽车改装技术”专业的评估。从行业背景、专业设置、场地设施设备、投入资金、师资配备、考试鉴定、证书获取等方面做了详细的策划并提交给人社局,并在11月份的时候参加专业评估辩论。 

5、今年我校积极推行新教学法,利用海报、展板、互动、游戏等方式提高学生学习积极性和兴趣性。新教学法推行后,反响效果很高。传统的“要我学”变成了“我要学”;传统的课堂主动权在老师变成了学生是课堂的主体,让学生讲。

6、 今年9月,我校与德国莱茵共同签署新能源智能汽车人才发展合作协议,对于新能源的趋势发展我校也紧跟上了市场,在新专业拓展领域跨出了崭新的步伐。

7、今年召开大型招聘会3次,另有7次小型招聘会,本着一切为了学生的思想,学生就业质量较高。

8、保时捷品质实习生授权圆满完成。

9、2018年我校承接宝山区技能竞赛三个工种的两个等级(汽车维修工中、高级;汽车维修电工中级;汽车美容装潢工中级,共有189人参赛,汽车维修工中级合格率为71.4%,汽车维修工高级97.2%,汽车维修电工77.5%,汽车美容装潢86.2%,同时我校学子也成功包揽了一、二、三等奖,成绩可喜可贺。

     2018年即将结束,通过今年的变化,我们有信心会发展的更好,对于内部管理中的不完善之处我们会继续补充,我们会共同练好“内功”,为我校的稳步发展共同努力!



                                       述职人:刘勇

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